Voer je vacaturetekst of profielbeschrijving in en we vinden automatisch geschikte profielen. We scoren ze voor je op harde & zachte criteria en krijgt direct toegang tot contactgegevens om je nieuw gevonden matches uit te nodigen voor een kennismaking.
Werf talent buiten je eigen netwerk met AI-gestuurde zoekacties
Vind en match automatisch kandidaten op basis van je vacature of profielbeschrijving.
Zoek naar profielen buiten je eigen LinkedIn-netwerk om je talentenpool moeiteloos uit te breiden.
Bekijk profielen, haal contactgegevens op en kom direct in contact met topkandidaten.
Vereenvoudig je werving door kandidaten te vinden met écht slimme software die per profiel eigenschappen uitlicht die passen bij je vacature of profiel omschrijving. Hierdoor hoef je niet meer zelf handmatig zoekcriteria te verzinnen of en expertise op te doen in complexe boolean- of X-ray-zoekopdrachten, en verkort het je time-to-hire. Zo kun je makkelijker meer vacatures beheren, wat leidt tot meer plaatsingen.
Inschrijven op wachtlijstHet vinden van kandidaten buiten je eigen netwerk kan lastig zijn, zeker voor meer junior recruiters. Krachtige zoekmogelijkheden in combinatie met een up-to-date dataset van talloze profielen geven je resultaat voorbij de traditionele kanalen. Dit vergrootte bereik helpt niet alleen bij het vinden van meer geschikte profielen, stelt sourcers met een kleiner netwerk in staat effectief matching talent te vinden.
Nadat we de beste kandidaten voor je gevonden hebben, exporteer je ze met een druk op de knop of organiseer je ze eenvoudig met behulp van door jouw gekozen labels, die je kunt delen met andere teamleden. De applicatie biedt directe toegang tot contactgegevens en biedt je de mogelijkheid contact op te nemen. Teamwork wordt versterkt met tools die de status en voortgang van kandidaten bijhouden, zodat iedereen direct op de hoogte is.
Van intelligente zoekmogelijkheden tot betere inzichten in voorgestelde kandidaatprofielen. Dit zijn de belangrijkste kenmerken die onze oplossing onmisbaar maken voor iedere recruiter.
Inschrijven op wachtlijstVergroot het bereik van uw sourcers met een groot talentennetwerk en krachtige AI-mogelijkheden.
Directe toegang tot contactinformatie van het profiel en een voorbeeld van beschikbare gegevens.
Exporteer profielen rechtstreeks naar uw CRM of ATS om het beheer van vacatures en de efficiëntie van de workflow te stroomlijnen.
Kandidaten worden automatisch gematcht en gerangschikt op basis van relevantie en geschiktheid voor uw functiebeschrijving.
Onze geïntegreerde AI helpt je om talentkenmerken te benadrukken, zoals het matchen van hard- en softskills, totale werkervaring, promoties en meer.
Dankzij de gebruiksvriendelijke en handige functies kun je snel geschikte talenten op de shortlist zetten en betrokken raken, terwijl je team op de hoogte blijft van het bereik en de voortgang.
Schrijf je in voor onze wachtlijst en word één van de eerste die toegang krijgt tot ons nieuwe sourcing platform! Ontdek hoe AI-gedreven zoeken je helpt om sneller topkandidaten te vinden buiten je eigen netwerk zonder ingewikkelde zoekopdrachten.
We bieden naadloze integratie met verschillende CRM en ATS systemen. Als jouw systeem nog niet wordt ondersteund, neem dan voor de mogelijkheden even contact op met support@nixz.io
Ja. Alle diensten van NIXZ voldoen aan de AVG regelgeving om er zeker van te zijn dat kandidaat- en andere persoonsgegevens veilig worden verwerkt. We bieden alleen openbare profiel informatie en slaan het tenhoogste 30 dagen op.
Ja, NIXZ Source biedt je de mogelijkheid om door AI opgestelde zoekopdrachten verder te verfijnen of een volledig eigen zoekopdracht te formuleren die aan je vacature voldoet.
Nee, met NIXZ Source kun je direct zoeken in talloze profielen zonder dat je daar zelf een LinkedIn of XING account voor nodig hebt.
Kunstmatige intelligentie ligt aan de basis van onze oplossing en is niet een leuke feature die naderhand is toegevoegd. Dit maakt dat onze software het wervingsproces werkelijk vereenvoudigd, handmatige stappen wegneemt en betere profielen en inzichten geeft op geschikte kandidaten.